これまで、健康診断結果は紙で管理されており、従業員全員の健康診断結果を経年的に管理していくのは大変でした。
「健康生活ナビ」の健診データ管理ASPは、健康診断結果の管理における問題を解決するためのシステムです。健康診断結果をデータベース化することで、手間をかけずに健康診断結果を管理・活用でき、低コストで法令遵守の環境を整えることができます。
主な特長としては、以下のようなものが挙げられます。
「健康生活ナビ」では健康診断結果をデータベース化し、一元管理することで、データの保管や検索にかかる手間が大幅に削減できます。
事務所が点在していても、本社でデータを一括管理することができますし、データ化することで、従業員の健康診断結果を経年的に管理することができるため、海外赴任や有害業務への異動があっても簡単に対応することができます。
また複数の健診機関を利用している場合でも、それぞれの機関での健診結果をスムーズに連携することが可能です。
もちろん、個人結果票や一覧表などの紙媒体での保管場所を必要としないため、健診対象の従業員が増えても問題はありません。
「健康生活ナビ」では、定期健康診断や人間ドック以外に、特定健診にも対応しています。
従業員の健康診断スケジュールを調整したり、管理するのは大変です。
「健康生活ナビ」ではこれらの声をもとに、健康診断スケジュールなどを管理できる機能を導入しました。
健康診断のスケジュール調整はもちろん、従業員が、自身の健康診断のスケジュールを確認できる機能もあります。
(オプション)
「健康生活ナビ」では、定期健康診断や人間ドック以外に、特定健診にも対応しています。
健診結果をデータ管理するため、健康に問題がある従業員を簡単にリスト化することができます。産業医による面談も、リストから優先順位をつけて実施することが可能になるため、対象の従業員が多くても、くまなく目を配ることができます。
さらに「健康生活ナビ」特定保健指導ASPサービスと連携することで、健康診断結果に問題があった従業員に対して、スムーズに特定保健指導を行っていくことが可能になります。
「健康生活ナビ」には、労基報告書用の書類作成機能があります。 データベースから健診データを抽出するだけでよいため、報告書のためにデータをまとめなおす必要がなくなり、所轄監督署への健康診断結果の報告書を簡単に作成することができます。
「健康生活ナビ」の最大の特長ともいえる、低コスト。
一般的なシステムの導入には、サーバーを購入したり業者にシステム構築してもらったりすることで、多大な初期費用と開発期間がかかります。
「健康生活ナビ」では、それらは一切不要です。インターネットに接続できるPCがあればよいので、初期導入が非常に簡単です。